Luo Ming: 추석 동창회와 국가의 영광을 기업 관리에 접목

황금빛 미풍이 계수나무 향기를 실어오고 보름달이 땅 위에 은은한 빛을 비추는 가운데, 중국은 중추절과 국경절이라는 두 가지 축제의 즐거운 시즌을 맞이합니다. LuoMing에게 있어 이 특별한 기간은 전통 문화와 국가의 영광을 기리는 시간일 뿐만 아니라 "직원 배려, 우수성 추구, 사회 공헌"이라는 핵심 가치를 구현하여 두 축제의 모든 순간에 기업의 따뜻함을 엮어내는 소중한 기회입니다.​

이산가족 상봉의 유서 깊은 상징인 중추절은 LuoMing이 직원들과 소통하는 다리가 됩니다. 회사는 '직원을 가족처럼'이라는 이념을 바탕으로 가정의 맛을 담은 정교하게 포장된 전통 월병부터 다양한 요구에 맞는 건강하고 실용적인 선물까지 모든 직원을 위한 명절 선물을 세심하게 준비합니다. 재료 관리 외에도 LuoMing은 "중추절"도 조직합니다. 회사 정원에서 달구경 파티를 즐기고, 랜턴 만들기에 참여해 웃음이 가득한 워크숍을 진행하며, 일과 삶에 대한 마음 따뜻한 이야기를 나눕니다. 이러한 활동은 직원들이 "대가족" 배려의 따뜻함을 느낄 수 있을 뿐만 아니라 회사와 직원 간의 정서적 유대를 강화하여 LuoMing의 사람 중심 기업 문화를 반영합니다.​

국가적 자부심을 불러일으키는 축제인 국경일을 맞아 LuoMing은 애국심과 기업의 책임을 결합합니다. 아침에는 전 직원이 일렬로 서서 애국가를 크게 부르며 성조기 게양식을 거행하고, 오성기가 천천히 게양됩니다. 이 행사는 직원들의 국가적 정체성과 자부심을 함양할 뿐만 아니라 모든 사람이 개인의 성장을 조국과 회사의 발전과 연결시키도록 격려합니다. 또한 LuoMing은 이번 기회에 "국경일 공익 활동"을 시작했습니다. 이는 '사회에 공헌'이라는 회사의 가치를 구현하며, 직원들이 기업 발전을 추구하는 동시에 사회적 책임도 져야 한다는 점을 이해하고 국가 발전에 힘을 보태도록 돕습니다.​

추석의 따뜻함과 국경일의 영광이 합쳐지면 LuoMing은 문화, 배려, 책임을 통합하는 독특한 축제 경험을 창조합니다. 직원들에게 이 기간은 휴가를 즐기는 시간일 뿐만 아니라 회사의 문화적 의미와 가치 추구를 깊이 느낄 수 있는 기회이기도 합니다. 이는 직원들의 회사에 대한 소속감과 충성심을 강화시켜 회사의 미래 발전과 국가의 번영을 위해 더욱 열심히 일할 동기를 부여합니다. LuoMing에게 이중 축제는 기업 문화의 생생한 실천입니다. 직원에 대한 배려와 사회 환원을 통해 회사는 지속적으로 긍정적인 에너지를 전달하여 축제 축하 행사를 더욱 의미 있고 강력하게 만듭니다.​